7月7日，公司组织召开2023年新员工入职培训动员会，公司党委副书记、总经理林鸣，党委委员、纪委书记颜泽华，总会计师徐迎春及各部门负责人参加会议。
这既是2023年新员工入职培训训前动员会，也是公司新进应届毕业生的见面会。当天，公司各部门负责人与25名新进员工现场交流，新员工通过介绍所学专业、特长、爱好等全面展现了个人风采与活力，也拉近了同事间的距离。
公司领导对新进员工表示热烈欢迎，并分别就自身经历畅谈了职业初心与规划，为大家送出寄语。
7月10日-7月14日，本批新进员工将以学员的身份参加湖南建投集团组织的新员工集训，为即将开始的职业新生活注入能量。我们也期待这股新鲜血液与公司共成长。
林鸣以“两个自信”为出发点，对新进员工提出了四点希望：一是要主动适应企业。从转变自身角色、融入企业文化、熟识管理制度及了解行业动态四个方面加快提速，才能踏稳走出校园第一步。二是要加强学习。抓住毕业后的“黄金期”，全面提升个人能力，尽快胜任工作岗位。三是要锤炼优良品质。立弘毅之志，护好激情与理想，朝气蓬勃地踏向新目标。四是要做好自身职业规划。将个人发展与公司发展相结合，将人生规划与职业规划相结合，与公司“同频共振”。他指出，青春是可以互相感染的，勉励大家继续保持满腔热血，意气风发地投入到水利建设事业中去。
7月10日-7月14日，本批新进员工将以学员的身份参加湖南建投集团组织的新员工集训，为即将开始的职业新生活注入能量。我们也期待这股新鲜血液与公司共成长。
