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  • 学习二十大精神 聚焦“十四五”规划,如何推动公司高质量发展,听听他们怎么说(三)
  • 来源:湖南水务规划设计院   发布时间:2022-12-12 09:48:00   
  •        党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务,为切实把水务院广大党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,推动公司高质量发展,公司各单位、部门负责人纷纷建言献策,接下来,一起听听他们怎么说:
     
    公司总经理助理、市场中心主任、投资经营部部长  刘馥铭
     
           党的二十大报告蕴含着十分丰富的政治内涵,二十大精神既是广大共产党人无比宝贵的精神食粮,也是指导我们工作实际的行动指南。一要坚定理想信念,一个单位理想信念淡薄,就会成为乌合之众,风一吹就散。反之,理想信念坚定,就能坚持正确的发展方向,经受住各种风险和困难的考验。二要推进企业文化自信自强,治国需要推进文化自信自强,治企同样如此,只有对自己的企业文化有坚定信心,才能在遇到困难与阻力的时候,拥有坚守正道的定力、砥砺前行的动力、变革创新的活力。三要昂首挺胸谋发展,俯下身子干事业,具体到经营工作,那就是要一个一个业务的谈,一个标一个标的投,一个合同一个合同的签,不完成年度既定目标绝不放松!
     
    公司副总工程师、生产安全部(科技信息部)部长、技术质量中心主任  王崇宇
     
           学习宣传贯彻党的二十大精神,要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,将学习二十大精神与推动公司发展结合起来。一要将市场经营与项目生产工作紧密结合,共建战斗堡垒。加强生产技术工作在市场经营层面的参与,确保经营层面的工作准而稳,做好经营工作的后续跟踪,延续好各类项目的二次经营、技术经营,对经营成果适时开展后评价工作。二要加强管理工作,以管理创效益。对各类管理制度常态化跟踪、收集反馈信息,适时解决各类管理上的堵点、难点。三要提高生产效率、降低生产成本、严控产品质量。降低生产成本的关键是降低人力资源成本。四要创建水务院企业文化、打造良好的工作氛围。
     
    公司综合管理部(企业发展部)部长  王芳
     
           党的二十大承百年而开未来,接十载而续新篇。千秋伟业千秋计,十年辛苦十年功。回望过去,联系这些年水务院自成立以来走过的艰辛历程。我们见证了公司资质、业绩实现从无到有、由弱变强,大踏步迈向水务全产业链科技型服务企业的进程。2022年,我们迎来了新一轮改革重组。背靠新的平台,站在新的起点,要求我们进一步解放思想,进一步拓宽视野。一是要在全面学习上下功夫。联系行业市场环境深刻变化,领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。二是要在全面把握上下功夫。对照公司“十四五”目标,精准战略定位,围绕勘察设计、监理、检测、智慧水利、总承包5大主业板块,全面了解政策形势,修编公司“十四五”规划,做好执行监督与考核测评。三是要在全面落实上下功夫。根据公司实际,对标集团,加快构建分级分类、结构合理、运行有效的制度体系,持续做好资质建设、信用评价等工作。
     
    公司党群人资部部长、机关支部书记  卢伟升
     
           党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,发展是党执政兴国的第一要务。我们要在以下几个方面努力。一是坚持党建生产深度融合。按照集团“两融三强四提升”党建工作矩阵的要求,持续加强党的建设。二是聚焦科技创新。努力创建省级智慧水利研发平台,掌握行业内核心技术,注重技术成果转化,加强横向联合,打造科研核心技术团队,加强与高等院校的产学研横向合作。三是培育好人才队伍。加强人才培育机制建设,加大培训力度,继续推行证书补贴激励制度,提升员工专业技术水平。四是创新体制机制。持续推进三项制度改革,锁定关键领域,核心领域,发挥专业优势,助力集团水利板块投资建设。
     
    公司投资经营部副部长、团委书记  王膑旋
     
           所谓高质量发展,就是目标要高,方法要先,工作有计划有质量。下一步,公司团委将牢牢把握共青团的政治属性,认真贯彻集团党委、团委的总指示精神,形成优良工作环境和整体活力,坚持围绕公司中心工作,服务大局,服务社会,服务团员青年成长成才。主动为公司广大青年团员锚定个人发展目标,将团委工作下沉基层工作,强化职工能力培养,坚决将政治理论作为强化武装头脑的利器,为巩固“十四五”发展目标,弘扬“一流、创新、精工、奉献”的企业精神和“诚·正”企业文化做出切实建树。