当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 集团要闻 >
  • 逢山开路 遇水架桥 奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章 集团2022年工作会议暨二届一次职代会胜利召开
  • 来源:转自交水建集团官网   发布时间:2022-01-24 15:41:00   
  •  

     
       1月21日,集团2022年工作会议暨二届一次职工(工会会员)代表大会胜利召开。大会凝心聚力谋发展,高效务实,总结回顾2021年工作,部署谋划2022年工作。

       上午9点,大会在庄严的国歌声中拉开序幕,在集团总部主会场、各司属企业分会场,集团职工代表、特邀代表、列席代表近700人身着正装、精神抖擞,以视频会议形式参会,为集团发展献计献策当好主人翁。

       会上,集团党委书记、董事长周雄飞作题为《逢山开路  遇水架桥  奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章》的工作报告。大会由集团党委副书记、董事、总经理胡建华主持。

       大会选举李韧为集团第二届工会委员会主席。集团党委副书记李域当选为集团职工董事。大会还审议通过了集团《2022年度工作报告》《第一届工会委员会工作报告》及《“零就业家庭”就业援助暂行管理办法》《困难职工建档帮扶暂行管理办法》等9个决议。



     
       窗外大寒冬色,会场内春意浓浓。
       周雄飞在报告中回顾和总结了集团在2021年工作成绩和不足,研究分析集团发展面临的形势。报告指出,2021年,集团保持了持续稳定健康的发展势头,全年实现营收244.4亿元,利润8.1亿元,“十三五”累计完成营收1034.2亿元,实现利润24.9亿元,国有资产保值增值率连续五年超过110%,主要取得了八个方面的成绩:一是强化战略牵引,谋划“十四五”发展新格局;二是强化改革攻坚,企业发展激发新活力;三是强化经营龙头,市场开拓实现新突破;四是强化投资管控,品牌实力实现新提升;五是强化管理创新,生产经营增强新效能;六是强化底线思维,风险防范取得新成效;七是强化国企形象,践行责任彰显新担当;八是强化党建引领,固本强基取得新成绩。

       千红万紫安排著,只待新雷第一声。
       2022年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,深入落实习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十二次党代会、省委经济工作会议以及省属监管企业负责人会议部署要求,坚持稳字当头、稳中求进,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,深化改革创新,深入实施“十四五”战略规划,统筹疫情防控和生产经营,以高质量党建引领和保障高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       周雄飞在报告中指出, 2022年的主要经营目标:一是承接业务确保400亿元,力争420亿元;二是实现营收确保280亿元,力争300亿元;三是实现利润确保9亿元,力争10亿元;四是净资产收益率高于行业良好值;五是“两金”占流动资产的比重达到全国行业良好水平。

       周雄飞在报告中部署指出,集团2022年六大工作:一是坚持稳字当头,保持经济指标稳中有进;二是坚持深化改革,增强企业发展内生动力;三是坚持降本增效,提高全员劳动生产率;四是坚持创新驱动,培育企业发展后劲;五是坚持底线思维,防范化解重大风险;六是坚持党建引领,提高党组织战斗力。


       会上,胡建华在总结讲话中强调,一是要求真务实,贯彻落实会议精神。要认真组织学习传达,切实抓好贯彻落实。二是要主动作为,实现2022年目标任务。要坚定发展信心,主动担当作为。三是要强化责任,确保春节期间平安祥和。要切实抓好疫情防控,统筹做好春节慰问走访,切实抓好安全生产,认真落实廉洁纪律。
     
       大会选举产生了集团第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员。李韧作了题为《担当时代使命  凝聚创业伟力  团结引导广大职工在“十四五”新征程中建功立业》工会工作报告。报告强调,未来五年,集团工会工作一是要加强思想政治引领,凝聚团结奋进的精神力量;二是要凝聚改革发展力量,发挥广大职工主力军作用;三是要切实维护职工权益,助推企业和谐稳定发展;四是要健全职工服务体系,不断提升职工生活品质;五是要深化工会自身建设,提高工会维权服务能力。

     

     
       会上,各司属企业负责人向集团党委书记、董事长周雄飞递交了2022年度《平安建设目标责任书》《综合绩效目标责任书》。周雄飞与李韧代表劳资双方签订《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》及《工资集体协商协议》。会议还听取了工会经审报告。

       16点30分,在热烈的掌声中,大会胜利闭幕。