湖南省水务规划设计院有限公司中层干部招聘公告
湖南省水务规划设计院有限公司是湖南省国资委旗下湖南省交通水利建设集团有限公司成员企业。现有正式职工195人,博士3人,研究生学历40人,中级以上职称112人,各类注册人员100余人次。业务范围涉及水利、水电、水运、环保、市政等行业,公司拥有水利、市政、电力行业20余项资质,涵盖工程勘察、设计、咨询、监理、检测、施工等领域。获中国水利工程协会评定“AAA级信用企业”,为湖南省水利工程协会“副会长单位”,多次获全国、湖南省优秀水利企业称号,连续6年获评省级“重合同、守信用”单位。现根据公司发展需要,公开招聘水利水电工程专业中层管理人员2人,具体如下:

一、招聘条件及任职资格
(一)基本条件
按照国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,根据有利于工作、有利于企业改革发展的要求,推荐人选应当具备下列基本条件:
1.具有较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持党对国有企业的领导不动摇,严格执行民主集中制,全心全意依靠职工办企业,维护企业和谐稳定。
2.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有战略思维、创新意识、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
3.具有正确的业绩观,坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持转型升级、提质增效,正确处理当前效益与长期发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,积极弘扬集团公司企业文化,坚决执行集团公司决策部署,工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,牢记初心使命,谨慎用权,公私分明,严守底线,廉洁从业。
(二) 任职资格
1.聘任中层正职的,应当在同层级副职岗位工作2年以上;或者具有2个以上副职岗位且累计时间2年以上;聘任公司副总工程师岗位的,还应当具有高级职称或者注册类职业资格。
2.聘任中层副职的,应当具有5年以上工作经历,并从事岗位所需相关工作3年以上,中级职称或者注册类职业资格。

二、薪酬福利
1.薪酬:参照公司《员工薪酬福利管理办法》执行;
2.基本福利:养老、医疗、大病互助、失业、工伤、生育保险、补充医疗、住房公积金。
3.其他福利:节日福利、生日福利、工作餐补贴、健康体检、出差补助、带薪年休假
4.员工培训:入职培训、职称培训、执业资格培训、专业技术培训、管理培训、继续教育培训

三、招聘程序
(一)报名(12月01日-12月15日)
   符合报名条件人员请下载《应聘人员报名表》,填写后连同学历证、学位证、身份证、职称证书、奖励证书等相关资料电子版(jpg格式)于2021年12月15日前打包发送到指定电子邮箱hnswghsjyzp@sina.com,标题注明“姓名+职称+应聘岗位”。
(二)资格审查
   人力资源部对应聘者进行资格审查,确定通过审查人员名单。
(三)面试
   面试由公司面试小组以答辩的形式进行,地点为长沙市雨花区韶山北路370号防汛大楼31楼。
(四)组织考察
   由党群工作部、人力资源部、纪检部组成考察小组,对拟聘任人员进行组织考察,采取查阅干部人事档案、个别谈话、实地考察等方法进行。
(五)任前公示
   对公司党委决定聘用人选,党群工作部在公司官网发布任前公示,公示期为5个工作日。公示期间未发现影响聘任问题的,由人力资源部发布聘用通知,办理聘任手续。
(六)聘任
   对公示无异议的拟任用人选,一律签订劳动合同,按劳动合同法有关规定进行管理,试用期一年。试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式聘用手续;不胜任的,视情况调整工作岗位或解除劳动合同。

四、其他事项
1.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。
1. 2.报名表投递之后,请确保联系方式畅通。进入了面试候选人员以电话形式通知本人,未进入面试候选人员不再逐一通知。
2. 3.薪酬可视个人情况按照公司薪酬体系执行。
4.如有疑问,可联系人力资源部赵女士0731-82816751。
 
 
附件  湖南省水务规划设计院有限公司应聘岗位申请表/uploadfile/2021/1130/20211130050454169.docx
 
湖南省水务规划设计院有限公司
2021年12月01日